कई Google कर्मचारी अपनी छँटनी से नाखुश हैं और कंपनी का विरोध करने की तैयारी कर रहे हैं।Google के कर्मचारियों ने कथित तौर पर कंपनी की हालिया छंटनी के खिलाफ रैलियां आयोजित कीं, जिससे नाखुशी की लहर में लगभग 15,000 लोग प्रभावित हुए।
18 जनवरी को, अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन द्वारा माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया से लेकर न्यूयॉर्क तक, देश भर में पाँच Google स्थानों पर विरोध प्रदर्शन आयोजित किए गए।
बिजनेस इनसाइडर के अनुसार, विरोध उस बात का खंडन करना चाहता है जिसे यूनियन “फर्जी बात करने का बिंदु” मानता है जिसका उपयोग Google अपनी निर्णय लेने की प्रक्रियाओं का बचाव करने के लिए करता है।
यह उथल-पुथल हाल ही में कंप्यूटर दिग्गज में छंटनी के दौर के बाद आई है, जिसके परिणामस्वरूप जाहिर तौर पर कई विभागों में 1,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया गया।
नाखुश श्रमिक संघ, अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन ने लगभग 15,000 सहकर्मियों की चौंकाने वाली संख्या का खुलासा किया है जिन्हें पिछले वर्ष नौकरी से निकाल दिया गया था। यूनियन ने इस खुलासे के जवाब में 18 जनवरी को देश भर में पांच Google परिसरों में विरोध प्रदर्शन का कार्यक्रम निर्धारित किया है।
वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर और अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन की संचार समिति के अध्यक्ष स्टीफन मैकमुर्ट्री ने कर्मचारी नाराजगी व्यक्त की और छंटनी से होने वाले परिणामों के बारे में चिंता व्यक्त की। मैकमुर्ट्री ने उस महामारी, बढ़े हुए काम के बोझ और स्टाफ सदस्यों के बीच सामान्य बेचैनी पर जोर दिया, जो अब अपनी टीमों के अचानक टूटने से डर रहे हैं।
व्यवसाय ने घोषणा की कि वह संगठनात्मक समायोजन से गुजर रहा है, जिसमें “वैश्विक स्तर पर कुछ भूमिका समाप्त करना” भी शामिल है।
इसके अतिरिक्त, Google ने प्रभावित श्रमिकों को संगठन के अंदर और बाहर दोनों जगह नए पद खोजने में मदद करने के लिए अपने समर्पण की पुष्टि की।विरोध क्षेत्र की सीमाओं से परे, सॉफ्टवेयर डेवलपर और तकनीकी टिप्पणीकार गेर्गेली ओरोज़ Google की छंटनी नीतियों की ओर निर्देशित अस्वीकृति के समूह में शामिल हो गए हैं।
ओरोज़ ने कंपनी के अंदर एक चिंताजनक पैटर्न की ओर ध्यान आकर्षित किया: लंबे समय से सेवा कर रहे श्रमिकों को ईमेल-आधारित समाप्ति चेतावनी भेजी जा रही है। इस प्रकार के व्यावसायिक निर्णयों में समर्पण और निष्ठा की कथित कमी के बारे में चर्चाएँ शुरू हो गई हैं।
