2023 کی اسٹیٹ آف ریموٹ ورک کی رپورٹ میں پتا چلا ہے کہ دور دراز کے کارکنان دیگر مسائل کے علاوہ تنہائی، ان پلگ ان کرنے کے قابل نہ ہونے اور “اکثر گھر میں رہنے” کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں۔
COVID-19 وبائی مرض نے ایک عالمی تجربہ پر مجبور کیا: دور دراز کے کام کی طرف بڑے پیمانے پر ہجرت۔ صبح کا سفر اگلے کمرے تک ایک مختصر سی واک بن گیا، ذاتی ملاقاتوں کو زوم پر سوئچ آف کیمروں سے بدل دیا گیا، پاجامہ نئے پاور سوٹ بن گئے، اور بیڈروم ورک سٹیشن بن گئے۔ اب، تقریباً ساڑھے تین سال کے بعد، ہر جگہ کاروبار یہ تسلیم کر رہے ہیں کہ دور دراز کا کام صرف ایک عارضی فکسچر نہیں ہے، بلکہ جدید کام کی جگہ کی ایک واضح خصوصیت ہے۔
اگرچہ ابتدائی طور پر بہت سے لوگوں نے لچک اور آزادی کا جشن منایا جو دور سے کام کرنے کے ساتھ آتا ہے، ایک بڑھتی ہوئی تشویش ابھری ہے – کام اور زندگی کے توازن کا کٹاؤ۔ مثال کے طور پر، انیتا شرما، ایلیا ویلنس، گوہاٹی کی ایک اکاؤنٹنٹ، جو پہلے کام اور گھر کے درمیان واضح علیحدگی کا لطف اٹھاتی تھیں۔ “وبا سے پہلے، ڈرائیو ہوم میرا بفر زون تھا،” وہ بتاتی ہیں۔ “اب، میرا کام کا لیپ ٹاپ ہمیشہ پہنچ میں رہتا ہے، لائنوں کو دھندلا کر دیتا ہے اور اسے واقعی بند کرنا مشکل بنا دیتا ہے۔”
شرما کے تجربے کی بازگشت بہت سے لوگوں کی طرف سے ہے۔ 2023 کی اسٹیٹ آف ریموٹ ورک کی رپورٹ میں پتا چلا ہے کہ دور دراز کے کارکنوں کو جس سب سے بڑی جدوجہد کا سامنا کرنا پڑ رہا تھا وہ تھا۔
